2011年10月22日早9点，随着激昂的入场音乐响起，2011年乐尚设计第一届管理年会正式开始。本次会议的主题是“沟通、分享、成长”，主要目的是通过本次管理年会，给乐尚设计的精英团队创造一个充分交流和分享的平台，把乐尚设计成立10年来积累的经验和资源进行系统的梳理和再思考，以更好的促进公司未来的发展和团队的快速成长。

整个会议的过程严肃而不失趣味。参会的核心管理层和设计师团队进行了大量的互动式研讨和头脑风暴，涉及乐尚设计的企业文化、战略、组织、制度流程以及项目管理等大量内容，对于如何解决乐尚设计当前存在的阻碍公司发展和员工成长的诸多问题也进行了深入交流和探讨。

与会人员畅所欲言，积极参与，为公司和团队的发展献计献策，期间，不断迸发出的智慧火花将会议一次次推向高潮，如一位老员工的一首藏头诗“乐于设计思领军，尚有不足待革新，创造一流须众志，新意倍出梦成真。”形象的诠释出了乐尚设计的追求和目标。还有会议中大家对人本、创新、独立、自信、乐观、坚韧、责任、担当等乐尚所倡导的核心理念的诠释和探讨，都充分展示了乐尚设计员工良好的个人素养和强大的团队凝聚力。

为了更全面的促进团队的成长，会议过程中还穿插了两场有关管理知识和如何做好项目成本管理的培训，培训议题针对性强，内容深入浅出，有效提高了管理人员的管理技能和成本意识。

本次会议历时近两天，在23号中午顺利结束。我们相信，这将是乐尚设计发展历程中的一个重要节点，一次新征程的起点，乐尚设计团队将以崭新的面貌迎接新的，更加美好的明天！